Opdrachtgever
EY
Vraagstuk
Het ontwikkelen en implementeren van het Executive Leiderschapsprogramma
Rol
Programmamanagement en -ontwerp en senior trainer & coach
Aanpak
Maatwerk leiderschapsprogramma, ontwikkeld voor en met het topleiderschap, gericht op hoe de leiders zichzelf, hun teams en de organisatie in beweging kunnen zetten om de nieuwe strategische koers en doelen te realiseren.
Resultaat
Zelfbewuste leiders die middels een eigen veranderverhaal afgestemd op hun persoonlijke drijfveren en de nieuwe koers in staat waren om met en voor hun mensen en de klant meer waarde te creëren.
Meerwaarde voor de klant
Een professionelere, betrouwbare klant gedreven dienstverlening gebaseerd op gedeelde organisatiewaarden en een meer geïntegreerde samenwerking die leidt tot het creëren van meer waarde.
Referenties
Referenties op aanvraag

