Opdrachtgever
UMC Utrecht
Vraagstuk
Ontwerpen van en uitvoering geven aan de nieuwe strategische koers van P&O met als doel samen de organisatie te adviseren en ondersteunen bij personeelsvraagstukken
Rol
Adjunct-directeur P&O a.i. / Hoofd P&O Advies
Aanpak
De HR-professionals maximaal faciliteren bij het leveren van mensgerichte en doelmatige dienstverlening voor alle organisatieonderdelen en collega’s van het UMC Utrecht.
Resultaat
Een HR-organisatie waarin: de dienstverlening aansluit bij de verwachtingen van de organisatie en in lijn is met de gekozen strategie en doelen, de professionals een fijne werkomgeving hebben waarin ze kunnen leren en excelleren en waarin samenwerking en resultaat hand in hand gaan.
Meerwaarde voor patiënt
Goede zorg door tevreden medewerkers die op de juiste plek zitten, met de juiste kennis en kunde.
Referenties
Referenties op aanvraag